Si estás contratado lo paga siempre el empleador. En el caso de los trabajadores independientes que cotizan de forma obligatoria, el pago se realiza a través de la declaración anual de impuestos, que descuenta automáticamente de la retención todas las leyes sociales para su protección. En el caso de los trabajadores independientes que aún no cotizan, pueden hacerlo de forma voluntaria: deberán pagar de forma directa las cotizaciones relacionadas con Pensiones, Salud Común y Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de forma mensual y directa en Previred.