Las aseguradoras ofrecen distintos planes que pueden llegar a reembolsar hasta el 70 % adicional de los costos no incluidos en el seguro médico obligatorio y que los trabajadores pagan mensualmente en su nómina.

Estos planes pueden ser tanto individuales como familiares, lo que significa que la persona que contrata el seguro puede elegir cubrir tanto su salud como la de sus familiares inmediatos. Asimismo, las empresas ofrecen este seguro complementario de salud para que así sus empleados puedan estar tranquilos y seguros ante cualquier imprevisto que pueda surgir.

¿Qué es un seguro complementario y qué coberturas ofrece? Veamos algunas de las más comunes:

• Consulta médica general
• Examen y cirugía ambulatoria
• Procedimientos de diagnósticos y quirúrgicos
• Hospitalización, ambulancia y servicios relacionados
• Partos, cesárea y aborto no provocado
• Consultas psicológicas y psiquiátricas
• Lentes de contacto, prótesis, cirugía por obesidad, etc.
• Urgencias en el extranjero
• Medicamentos