¿Quién puede determinar que dos o más empresas deben ser consideradas como un solo empleador para efectos laborales y previsionales?
Respecto de esta materia, el inciso séptimo del artículo 3º del Código del Trabajo, dispone
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Respecto de esta materia, el inciso séptimo del artículo 3º del Código del Trabajo, dispone
El inciso sexto del artículo 3° del Código del Trabajo, modificado por la Ley Nº20.760,
De acuerdo con lo establecido en el artículo 3º del Código del Trabajo, inciso tercero,
Sin perjuicio de las medidas que adopte el Departamento de Extranjería y Migración del Ministerio
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