¿Quiénes podrán celebrar un contrato de aprendizaje?
Sólo podrán celebrar contrato de aprendizaje los trabajadores menores de veintiún años de edad.
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Sólo podrán celebrar contrato de aprendizaje los trabajadores menores de veintiún años de edad.
Contrato de trabajo de aprendizaje es la convención en virtud de la cual un empleador
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