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¿Qué es la Renuncia Voluntaria?

La renuncia voluntaria es una causal de término del contrato de trabajo.

Si el trabajador decide renunciar debe cumplir con las siguientes formalidades:

  • Debe ser presentada al empleador con, a lo menos, 30 días de anticipación.
  • Por escrito y firmada por el trabajador.
  • Ratificada por un ministro de fe que puede ser, entre otros, un Inspector del Trabajo o un notario público.

El trabajador puede optar por realizar la renuncia voluntaria en forma presencial o de forma electrónica.

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